다양성을 존중하며, 함께 발전하고 성장하는 행복 공동체 입니다.
여러가지 소리가 모여 아름다운 하모니가 되고, 형형색색의 조각천이 모여 예쁜 조각보가 되듯이,
다양한 열정과 개성들이 모여 유젠 공동체를 만들어 갑니다.
수평적인 조직문화를 만들어 가고 있으며,
자유롭고 활발한 커뮤니케이션이 활성화 되어
있습니다.
도전정신과 창의적인 열정으로 새로운 길을 찾고 만들어 나가는 조직입니다.
사내교육과 멘토링을 통해 함께 성장하고, 새로운 배움을 즐기며 나누는 열정적인 조직입니다.
기업의 사회적 책임을 실천하며, 사회와 더불어
함께 살아가는 좋은 커뮤니티이고자 합니다.
직원 개개인의 진로나 자기계발, 개인생활 등의
다양한 문제까지 함께 고민하고 풀어가는
가족같은 따뜻한 공동체입니다.
함께 노력하여 성과를 만들고
그 성과를 회사와 임직원이 공유합니다.
유젠의 임직원이 보다 나은 삶을 추구할 수 있도록 실제적 지원을 도모합니다.
만 36개월 이하의 자녀가 있는 직원에게
매월 10만원의 육아수당을 지급합니다.
자녀 출산 시
20만원에 상당하는 현물을 지급합니다.
경조 종류에 따른 경조금과
경조휴가, 화환(or조화)을 지원합니다.
한 달에 한 번, 가족과의 행복한 시간을 위해
조기퇴근을 합니다.
3년마다 근속 시 15일의 유급 휴가를 부여합니다.
(working day 기준)
UZEN과 10년간 함께한 직원에게
감사패와 황금열쇠를 수여합니다.
뜻하지 않은 고액의 치료를 요하는 질병 발생 시
3,000만원까지 지원합니다.
소액 자금이 긴급하게 필요한 임직원에게
지원합니다.
관계사 임직원몰 할인을 진행합니다.
임직원 1인당 동반 1인 포함 최대 15명까지 영화,
캠핑 등의 다양한 동호회 활동에 대해 횟수
제한없이 지원합니다.
업무에 연관되는 자격증 취득 시
취득 비용을 지원합니다.
저녁 식대 및 주말 근무 시
식사비 및 교통비를 지원합니다.
사내 규정에 따라 임직원이 원하는
장비 사용을 지원합니다.
법정 출산휴가 및 육아휴직 제도를 실천합니다.
명절(설, 추석)에 임직원에게 명절 선물을
지급합니다.
기존의 틀에 안주하지 않고 변화와 혁신을 통해 최고를 추구하는 이에게 든든한 터전을 제공합니다.
도전적이고 혁신적인 업무수행 자세로
전문지식을 갖춘 인재
협동심과 리더십,
의사소통 능력이 뛰어난 인재
전문지식과 노하우로 커머스 업계에
최고 전문가가 되기 위해 학습하는 인재
e-Commerce 전문가로 성장할 여러분을 기다립니다.